DUERP par secteur
DUERP Plomberie / chauffage
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Pour le secteur plomberie / chauffage, PapierSchrono.fr propose déjà 7 risques spécifiques identifiés, avec gravité, fréquence et mesures de prévention suggérées.
Risques spécifiques au secteur « Plomberie / chauffage »
- Travail isolé — Intervention en espace confiné (vide sanitaire, gaine technique, chaufferie)
- Coupures/brûlures — Brûlure lors de brasage/soudage de tuyauteries (chalumeau)
- Chimique — Exposition à l'amiante sur réseaux/calorifugeages anciens (avant 1997)
- Manutention — Port et manutention de chaudières, radiateurs, ballons d'eau chaude
- Engins — Conduite d'engins de chantier (mini-pelle pour terrassement de réseaux)
- Manutention — TMS liés aux postures contraignantes (agenouillé, bras en l'air, sous évier)
- Électrique — Contact électrique lors du raccordement d'équipements de chauffage/ECS
Mesures de prévention à connaître
- Ventilation forcée avant/pendant l'intervention
- Détecteur de gaz portatif pour espaces confinés
- Ne jamais intervenir seul en espace confiné, prévoir un moyen d'alerte
- Gants anti-chaleur et lunettes de protection
- Écran thermique de protection des surfaces environnantes
- Extincteur à portée de main pendant les travaux à flamme nue
Pour aller plus loin
- Checklist DUERP en 9 étapes — le guide pratique complet
- Bibliothèque de risques par secteur — les 64 secteurs couverts
- Le DUERP sans service RH — pourquoi c'est obligatoire
À partir de 60 €
Créer mon DUERP
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire pour le secteur Plomberie / chauffage ?
Oui, dès l'embauche du premier salarié, quel que soit le secteur — plomberie / chauffage ne fait pas exception à cette obligation du Code du travail (art. R4121-1).
Que risque une entreprise sans DUERP à jour ?
Une amende administrative jusqu'à 1 500 € (3 000 € en récidive), et en cas d'accident du travail, l'absence de DUERP facilite la reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur.
Combien coûte un DUERP pour ce secteur ?
À partir de 60 € pour une TPE (1 salarié), jusqu'à 199 € pour 10 salariés et plus, puis 19,90 €/an pour la mise à jour annuelle obligatoire.