DUERP par secteur
DUERP Pharmacie d'officine
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Pour le secteur pharmacie d'officine, PapierSchrono.fr propose déjà 6 risques spécifiques identifiés, avec gravité, fréquence et mesures de prévention suggérées.
Risques spécifiques au secteur « Pharmacie d'officine »
- Manutention — Station debout prolongée au comptoir
- Manutention — Manutention de cartons et de stock lors des livraisons et du rangement en réserve
- Sécurité — Agression ou vol au comptoir, notamment lors des gardes de nuit
- Psychosocial — Charge mentale liée au conseil pharmaceutique et à la responsabilité sur la dispensation
- Chimique — Exposition à certains produits lors de préparations magistrales ou de la manipulation de médicaments
- Biologique — Manipulation de déchets d'activités de soins (retours de médicaments, matériel de collecte DASTRI)
Mesures de prévention à connaître
- Tapis anti-fatigue derrière le comptoir
- Alternance des postes (comptoir, préparatoire, réserve)
- Chaussures adaptées à la station debout prolongée
- Diable pour le transport de cartons lourds
- Rangement organisé limitant le port en hauteur
- Formation gestes et postures
Pour aller plus loin
- Checklist DUERP en 9 étapes — le guide pratique complet
- Bibliothèque de risques par secteur — les 64 secteurs couverts
- Le DUERP sans service RH — pourquoi c'est obligatoire
À partir de 60 €
Créer mon DUERP
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire pour le secteur Pharmacie d'officine ?
Oui, dès l'embauche du premier salarié, quel que soit le secteur — pharmacie d'officine ne fait pas exception à cette obligation du Code du travail (art. R4121-1).
Que risque une entreprise sans DUERP à jour ?
Une amende administrative jusqu'à 1 500 € (3 000 € en récidive), et en cas d'accident du travail, l'absence de DUERP facilite la reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur.
Combien coûte un DUERP pour ce secteur ?
À partir de 60 € pour une TPE (1 salarié), jusqu'à 199 € pour 10 salariés et plus, puis 19,90 €/an pour la mise à jour annuelle obligatoire.