DUERP par secteur
DUERP Nettoyage / propreté
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Pour le secteur nettoyage / propreté, PapierSchrono.fr propose déjà 7 risques spécifiques identifiés, avec gravité, fréquence et mesures de prévention suggérées.
Risques spécifiques au secteur « Nettoyage / propreté »
- Chimique — Exposition à des produits chimiques d'entretien, y compris le risque de mélanges dangereux
- Manutention — Troubles musculosquelettiques liés aux gestes répétitifs (balayage, lavage, essuyage)
- Chutes — Chutes de plain-pied sur sols mouillés ou glissants
- Travail isolé — Travail isolé, souvent en horaires décalés (tôt le matin, en soirée ou de nuit)
- Électrique — Risque électrique lié à l'utilisation de matériel électroportatif (aspirateurs, autolaveuses)
- Manutention — Manutention de matériel et de charges (bidons de produits, chariots, sacs de déchets)
- Sécurité — Sentiment d'insécurité ou risque d'agression lors d'interventions seul en horaires décalés
Mesures de prévention à connaître
- Interdiction formelle de mélanger les produits d'entretien
- Fiches de données de sécurité consultées pour chaque produit
- Gants et protection respiratoire adaptés aux produits utilisés
- Matériel ergonomique (manches télescopiques, chariots adaptés)
- Rotation des tâches et des zones nettoyées
- Formation gestes et postures
Pour aller plus loin
- Checklist DUERP en 9 étapes — le guide pratique complet
- Bibliothèque de risques par secteur — les 64 secteurs couverts
- Le DUERP sans service RH — pourquoi c'est obligatoire
À partir de 60 €
Créer mon DUERP
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire pour le secteur Nettoyage / propreté ?
Oui, dès l'embauche du premier salarié, quel que soit le secteur — nettoyage / propreté ne fait pas exception à cette obligation du Code du travail (art. R4121-1).
Que risque une entreprise sans DUERP à jour ?
Une amende administrative jusqu'à 1 500 € (3 000 € en récidive), et en cas d'accident du travail, l'absence de DUERP facilite la reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur.
Combien coûte un DUERP pour ce secteur ?
À partir de 60 € pour une TPE (1 salarié), jusqu'à 199 € pour 10 salariés et plus, puis 19,90 €/an pour la mise à jour annuelle obligatoire.