DUERP Menuiserie / pose de fermetures
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Pour le secteur menuiserie / pose de fermetures, PapierSchrono.fr propose déjà 7 risques spécifiques identifiés, avec gravité, fréquence et mesures de prévention suggérées.
Risques spécifiques au secteur « Menuiserie / pose de fermetures »
- Coupures/brûlures — Coupure lors de la découpe ou de l'usinage de bois, aluminium ou PVC
- Chutes — Chute de hauteur lors de la pose de fenêtres ou volets en étage
- Manutention — Manutention de menuiseries lourdes (portes, baies vitrées)
- Chimique — Exposition aux poussières de bois lors du ponçage ou de la découpe
- Bruit — Exposition au bruit des machines-outils en atelier (scies, raboteuses)
- Coupures/brûlures — Coupure lors de la manipulation de vitrage
- Manutention — Troubles musculosquelettiques liés aux postures lors de la pose (agenouillé, bras en l'air)
Mesures de prévention à connaître
- Protecteurs et arrêts d'urgence sur les machines fixes (scies, toupies)
- Gants adaptés hors zone de coupe active
- Formation à l'utilisation de chaque machine
- Échafaudage ou PIRL conforme pour la pose en hauteur
- Harnais si intervention depuis l'extérieur sans protection collective
- Sécurisation des ouvertures pendant la dépose de l'ancienne menuiserie
Pour aller plus loin
- Checklist DUERP en 9 étapes — le guide pratique complet
- Bibliothèque de risques par secteur — les 64 secteurs couverts
- Le DUERP sans service RH — pourquoi c'est obligatoire
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire pour le secteur Menuiserie / pose de fermetures ?
Oui, dès l'embauche du premier salarié, quel que soit le secteur — menuiserie / pose de fermetures ne fait pas exception à cette obligation du Code du travail (art. R4121-1).
Que risque une entreprise sans DUERP à jour ?
Une amende administrative jusqu'à 1 500 € (3 000 € en récidive), et en cas d'accident du travail, l'absence de DUERP facilite la reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur.
Combien coûte un DUERP pour ce secteur ?
À partir de 60 € pour une TPE (1 salarié), jusqu'à 199 € pour 10 salariés et plus, puis 19,90 €/an pour la mise à jour annuelle obligatoire.