DUERP Agence immobilière
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Pour le secteur agence immobilière, PapierSchrono.fr propose déjà 7 risques spécifiques identifiés, avec gravité, fréquence et mesures de prévention suggérées.
Risques spécifiques au secteur « Agence immobilière »
- Déplacements — Risque routier lié aux nombreux déplacements pour visites et rendez-vous clients
- Sécurité — Agression ou incivilité lors de visites avec des personnes inconnues de l'agence
- Chutes — Chutes de plain-pied ou de hauteur lors de visites de biens (chantiers, combles, sous-sols, escaliers dégradés)
- Travail isolé — Travail isolé lors d'une visite en tête-à-tête avec un client inconnu, parfois dans un bien vacant
- Psychosocial — Charge mentale liée aux objectifs commerciaux et à la pression des transactions
- Poste de travail — Sédentarité au bureau entre les rendez-vous (rédaction de dossiers, appels)
- Sécurité — Exposition à des risques imprévisibles dans des biens vacants ou dégradés (installation électrique défectueuse, sols instables)
Mesures de prévention à connaître
- Planification des tournées pour limiter les trajets
- Véhicule professionnel entretenu régulièrement
- Formation à l'éco-conduite / conduite sécurisée
- Vérification d'identité avant rendez-vous quand possible
- Information d'un collègue du lieu et de l'heure de la visite
- Procédure d'alerte en cas de situation dégradée
Pour aller plus loin
- Checklist DUERP en 9 étapes — le guide pratique complet
- Bibliothèque de risques par secteur — les 64 secteurs couverts
- Le DUERP sans service RH — pourquoi c'est obligatoire
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire pour le secteur Agence immobilière ?
Oui, dès l'embauche du premier salarié, quel que soit le secteur — agence immobilière ne fait pas exception à cette obligation du Code du travail (art. R4121-1).
Que risque une entreprise sans DUERP à jour ?
Une amende administrative jusqu'à 1 500 € (3 000 € en récidive), et en cas d'accident du travail, l'absence de DUERP facilite la reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur.
Combien coûte un DUERP pour ce secteur ?
À partir de 60 € pour une TPE (1 salarié), jusqu'à 199 € pour 10 salariés et plus, puis 19,90 €/an pour la mise à jour annuelle obligatoire.