CV Comptable — modèle gratuit
Le CV d'un comptable doit préciser rapidement le périmètre exact des missions (saisie seule, jusqu'au bilan, gestion de la TVA...) — c'est souvent le premier critère de tri.
Compétences à mettre en avant
- Saisie comptable et rapprochements bancaires
- Déclarations de TVA
- Logiciels comptables (Sage, Cegid, QuickBooks...)
- Suivi de la trésorerie
- Préparation des documents pour l'expert-comptable ou le bilan
Conseils pour votre CV
- Précisez le niveau exact de vos missions (jusqu'au lettrage ? jusqu'au bilan ?)
- Mentionnez les logiciels comptables maîtrisés, c'est souvent un critère de sélection direct
- Une expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise n'est pas perçue de la même façon — précisez
Questions fréquentes
Faut-il préciser jusqu'où va la mission comptable (jusqu'au bilan, ou juste la saisie) ?
Oui, c'est le premier tri que fait un recruteur — précisez si vous alliez jusqu'à la préparation du bilan et de la liasse fiscale, ou si votre périmètre s'arrêtait à la saisie et au rapprochement bancaire, pour éviter tout malentendu en entretien.
Faut-il lister tous les logiciels comptables utilisés ?
Listez ceux que vous maîtrisez vraiment (Sage, Cegid, EBP, QuickBooks...), avec le niveau si pertinent — un recruteur regarde souvent en premier si vous connaissez son logiciel, donc plus la liste est honnête et précise, mieux c'est.
Faut-il mentionner le DCG ou le DSCG même incomplet ?
Oui, indiquez le diplôme visé et le niveau atteint, par exemple « DCG, 3 UE validées sur 13 » — c'est valorisant et montre votre trajectoire, même sans diplôme complet.